Externalisation de la paie associative
Production complète des paies de vos salariés, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Voir la pageCas fréquent
Changer de prestataire de paie sans interruption
Une reprise de dossier n'oblige ni à attendre la fin de l'année civile, ni à perdre l'historique déjà constitué.
Un changement possible à tout moment de l\'année
Contrairement à une idée répandue, changer de prestataire de paie ne suppose pas d\'attendre janvier. La reprise se prépare par un état des lieux du dossier existant, permanent de vérifier que rien n\'a été mal engagé avant la bascule, puis par une intégration des éléments permanents sans interruption pour les salariés.
Le contenu de la mission
Ce qui est vérifié avant la reprise
Les bulletins des douze derniers mois
Pour repérer d\'éventuelles anomalies avant qu\'elles ne se prolongent sous la nouvelle gestion.
La dernière DSN déposée
Point de départ de la continuité déclarative, pour éviter tout trou dans le suivi social des salariés.
Les contrats de travail en cours
Vérification de leur conformité avant intégration dans le nouveau dossier de paie.
Questions fréquentes
Vos questions
Le salarié verra-t-il une différence sur son bulletin lors de la reprise ?
La présentation peut changer légèrement selon le logiciel utilisé, mais le montant net et les éléments obligatoires restent cohérents avec l\'historique du salarié.
Faut-il prévenir l'ancien prestataire ?
Oui, un préavis contractuel s\'applique généralement. Le nouveau prestataire peut accompagner cette transition pour que la continuité soit assurée.
Pour aller plus loin
Prestations complémentaires
Choisir un prestataire de paie pour son association
Les critères qui comptent réellement : conventions maîtrisées, réactivité, sécurité des données.
Voir la pageFaire auditer sa paie avant une embauche
Vérifier que les fondations sont saines avant d'ajouter un salarié.
Voir la pagePremier contact
Un besoin sur ce sujet ?
Décrivez-nous votre situation en quelques lignes. Nous revenons vers vous sous 24 h ouvrées avec une réponse concrète et, si la mission s'y prête, une proposition chiffrée.