Contrôles URSSAF et autres caisses
Préparation du dossier, présence lors du contrôle, réponse aux observations.
Voir la pageCas fréquent
Les exonérations spécifiques à l'emploi associatif et la distinction entre bénévolat et salariat concentrent l'essentiel de l'attention.
Un contrôleur examine les mêmes éléments que dans une entreprise classique, mais deux sujets reçoivent une attention renforcée dans une association : les dispositifs d\'exonération spécifiques à l\'emploi associatif, et la frontière entre défraiement de bénévole et rémunération de salarié, un terrain propice aux requalifications.
Le contenu de la mission
Cohérence entre le dispositif appliqué et les conditions réellement remplies par l\'association.
Vérification que les remboursements versés aux bénévoles correspondent à des frais réels, pas à une rémunération déguisée.
Présence et conformité du registre unique du personnel, des affichages, des contrats écrits.
Questions fréquentes
Oui, la taille de la structure n\'est pas un critère d\'exclusion. Les dispositifs d\'exonération propres au secteur associatif font même l\'objet d\'une attention particulière, quelle que soit la taille.
Pour aller plus loin
Préparation du dossier, présence lors du contrôle, réponse aux observations.
Voir la pageDiagnostic de conformité, chiffrage des risques, plan de régularisation.
Voir la pageDSN bloquante, jamais déposée ou en anomalie : remettre le flux à jour.
Voir la pagePremier contact
Décrivez-nous votre situation en quelques lignes. Nous revenons vers vous sous 24 h ouvrées avec une réponse concrète et, si la mission s'y prête, une proposition chiffrée.